PM Viksit Bharat Rozgar Yojana 2026: पहली नौकरी पर ₹15,000 का लाभ, UAN FAT, पात्रता और स्टेटस

PM Viksit Bharat Rozgar Yojana 2026: अगर आपने 1 अगस्त 2025 या उसके बाद पहली बार EPFO के दायरे में आने वाली नौकरी शुरू की है, तो आप प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना (PM-VBRY) के तहत मिलने वाले प्रोत्साहन के लिए पात्र हो सकते हैं। इस योजना में पात्र नए कर्मचारियों को उनकी एक महीने की EPF वेतन राशि के बराबर प्रोत्साहन दिया जाता है, जिसकी अधिकतम सीमा ₹15,000 है।

यह योजना केवल कर्मचारी तक सीमित नहीं है। अतिरिक्त कर्मचारियों को नियुक्त करने वाले पात्र नियोक्ताओं को भी हर नए कर्मचारी के आधार पर प्रोत्साहन दिया जाता है। योजना का उद्देश्य औपचारिक रोजगार को बढ़ावा देना और अधिक युवाओं को EPFO से जुड़ी नौकरियों में लाना है।

PM Viksit Bharat Rozgar Yojana 2026 क्या है?

PM Viksit Bharat Rozgar Yojana को पहले Employment Linked Incentive (ELI) Scheme के नाम से जाना जाता था। इसे 1 अगस्त 2025 से लागू किया गया है।

योजना के तहत रोजगार पाने वाले नए कर्मचारियों और अतिरिक्त नियुक्तियां करने वाले नियोक्ताओं, दोनों के लिए अलग-अलग लाभ निर्धारित किए गए हैं। कर्मचारी वाला हिस्सा पहली बार EPFO से जुड़ने वाले लोगों के लिए है, जबकि नियोक्ता वाला हिस्सा रोजगार बढ़ाने वाली कंपनियों को प्रोत्साहित करता है।

सरकार के अनुसार योजना के लिए कुल ₹99,446 करोड़ का परिव्यय निर्धारित किया गया है और इसका लक्ष्य दो वर्षों में 3.5 करोड़ से अधिक रोजगार अवसरों को प्रोत्साहित करना है।

PM-VBRY की महत्वपूर्ण जानकारी

विवरण	जानकारी
योजना	प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना
पुराना नाम	Employment Linked Incentive (ELI) Scheme
प्रभावी तिथि	1 अगस्त 2025
नौकरी की पात्र अवधि	1 अगस्त 2025 से 31 जुलाई 2027
कुल परिव्यय	₹99,446 करोड़
कर्मचारी का अधिकतम लाभ	₹15,000
कर्मचारी लाभ	दो किस्तों में
अधिकतम सकल मासिक वेतन	₹1 लाख
नियोक्ता प्रोत्साहन	₹1,000 से ₹3,000 प्रति कर्मचारी प्रति माह
नियोक्ता लाभ की अवधि	सामान्यतः 2 वर्ष
मैन्युफैक्चरिंग क्षेत्र	कुछ शर्तों के साथ 4 वर्ष तक
कार्यान्वयन	श्रम एवं रोजगार मंत्रालय तथा EPFO
भुगतान	DBT/ABPS के माध्यम से

पहली नौकरी करने वालों को ₹15,000 कैसे मिलेंगे?

PM-VBRY के Part A के तहत पात्र कर्मचारी को उसकी एक महीने की EPF वेतन राशि के बराबर प्रोत्साहन मिलता है। हालांकि, इस लाभ की अधिकतम सीमा ₹15,000 है।

उदाहरण के तौर पर:

• EPF वेतन ₹10,000 है तो लाभ ₹10,000 तक हो सकता है।
• EPF वेतन ₹15,000 है तो अधिकतम ₹15,000 का लाभ बन सकता है।
• EPF वेतन ₹18,000 है तो भी योजना के तहत अधिकतम ₹15,000 ही मिलेगा।

यह राशि निर्धारित शर्तें पूरी होने पर दो चरणों में जारी होती है।

पहली और दूसरी किस्त

चरण	समय	अधिकतम लाभ
पहली किस्त	6 महीने की लगातार सेवा के बाद	₹7,500 तक
दूसरी किस्त	12 महीने की सेवा पूरी होने के बाद	शेष राशि, ₹7,500 तक

दूसरी किस्त से जुड़ी शर्तों में वित्तीय साक्षरता कार्यक्रम पूरा करना भी शामिल है। योजना के नियमों के अनुसार दूसरी किस्त बचत साधन में रखी जा सकती है, इसलिए इसे सीधे सामान्य बैंक भुगतान की तरह समझना सही नहीं होगा।

किसे PM-VBRY का कर्मचारी लाभ मिल सकता है?

आम तौर पर Part A के लिए निम्न शर्तें महत्वपूर्ण हैं:

1. कर्मचारी पहली बार EPFO के दायरे में आने वाली औपचारिक नौकरी में शामिल हुआ हो।
2. रोजगार की शुरुआत 1 अगस्त 2025 से 31 जुलाई 2027 के बीच हुई हो।
3. नौकरी शुरू करते समय सकल मासिक वेतन ₹1 लाख से अधिक न हो।
4. कर्मचारी का UAN आवश्यक प्रक्रिया के अनुसार प्रमाणित हो।
5. UAN के लिए Face Authentication (FAT) पूरा किया गया हो।
6. भुगतान प्राप्त करने के लिए आधार से जुड़ा बैंक खाता उपलब्ध हो।
7. नियोक्ता द्वारा EPFO में आवश्यक ECR और संबंधित रिकॉर्ड सही तरीके से दाखिल किए गए हों।

यहां यह समझना जरूरी है कि केवल नई नौकरी शुरू कर लेना अपने आप ₹15,000 मिलने की गारंटी नहीं है। पात्रता EPFO के रिकॉर्ड और योजना की निर्धारित शर्तों के आधार पर तय होती है।

UAN Face Authentication (FAT) क्या है?

PM-VBRY के संदर्भ में UAN Face Authentication काफी महत्वपूर्ण है। पहली बार EPFO से जुड़ने वाले कर्मचारी को अपना UAN आधार आधारित फेस ऑथेंटिकेशन प्रक्रिया से प्रमाणित करना होता है।

यह प्रक्रिया UMANG ऐप और Aadhaar Face RD ऐप के जरिए पूरी की जा सकती है।

UAN का Face Authentication कैसे करें?

1. मोबाइल में UMANG ऐप खोलें।
2. EPFO की संबंधित सेवा पर जाएं।
3. UAN Allotment and Activation या उपलब्ध Face Authentication विकल्प चुनें।
4. आधार नंबर और OTP के जरिए पहचान सत्यापित करें।
5. आवश्यक सहमति देने के बाद फेस ऑथेंटिकेशन प्रक्रिया पूरी करें।
6. कैमरे के सामने अपना चेहरा स्कैन कराएं।
7. प्रक्रिया सफल होने के बाद UAN authentication पूरा हो जाएगा।
8. इसके बाद अपने UAN की जानकारी नियोक्ता/HR को उपलब्ध कराएं।

फेस ऑथेंटिकेशन करते समय मोबाइल कैमरा साफ रखें और पर्याप्त रोशनी में प्रक्रिया पूरी करें।

बैंक अकाउंट को आधार से लिंक करना क्यों जरूरी है?

योजना का कर्मचारी लाभ DBT के माध्यम से आधार-सीडेड बैंक खाते में भेजे जाने की व्यवस्था से जुड़ा है। इसलिए बैंक खाते में आधार सीडिंग सही होना महत्वपूर्ण है।

अगर आपका बैंक खाता आधार से सीड नहीं है, तो भुगतान में समस्या या देरी हो सकती है। बैंक की मोबाइल ऐप, इंटरनेट बैंकिंग या शाखा के माध्यम से उपलब्ध सुविधा के अनुसार आधार सीडिंग की स्थिति जांची जा सकती है।

PM-VBRY में नियोक्ता को कितना फायदा मिलता है?

योजना का Part B उन पात्र नियोक्ताओं के लिए है जो 31 जुलाई 2025 के रोजगार स्तर की तुलना में अतिरिक्त कर्मचारियों को नियुक्त करते हैं।

प्रोत्साहन कर्मचारी के वेतन के आधार पर अलग-अलग हो सकता है:

कर्मचारी की EPF वेतन राशि	नियोक्ता को संभावित मासिक प्रोत्साहन
₹10,000 तक	₹1,000
₹10,001 से ₹20,000	₹2,000
₹20,001 से ₹1 लाख तक	₹3,000

नियोक्ता को यह लाभ पात्र अतिरिक्त रोजगार के आधार पर मिलता है। सामान्य परिस्थितियों में प्रोत्साहन दो वर्ष तक दिया जाता है, जबकि मैन्युफैक्चरिंग क्षेत्र के लिए कुछ अतिरिक्त अवधि का प्रावधान है।

अतिरिक्त नियुक्तियों की न्यूनतम शर्त

कंपनी के आकार के अनुसार अतिरिक्त रोजगार की न्यूनतम संख्या से संबंधित शर्तें भी हैं। सामान्य रूप से:

• 50 से कम कर्मचारियों वाले प्रतिष्ठान को कम से कम 2 अतिरिक्त कर्मचारी रखने होते हैं।
• 50 या उससे अधिक कर्मचारियों वाले प्रतिष्ठान के लिए कम से कम 5 अतिरिक्त कर्मचारियों की शर्त है।

नियोक्ता के लिए EPFO पंजीकरण और नियमित ECR फाइलिंग भी महत्वपूर्ण है।

PM Viksit Bharat Rozgar Yojana के लिए जरूरी दस्तावेज

कर्मचारी को अपनी पात्रता और EPFO रिकॉर्ड के लिए मुख्य रूप से निम्न जानकारी तैयार रखनी चाहिए:

• आधार कार्ड
• आधार से जुड़ा मोबाइल नंबर
• UAN
• आधार-सीडेड बैंक खाता
• बैंक पासबुक/खाते की जानकारी
• नौकरी से संबंधित विवरण
• EPFO/PF योगदान का रिकॉर्ड
• नियोक्ता द्वारा उपलब्ध कराई गई नियुक्ति संबंधी जानकारी

योजना की प्रक्रिया के दौरान अतिरिक्त जानकारी या सत्यापन की आवश्यकता होने पर संबंधित आधिकारिक पोर्टल के निर्देशों को प्राथमिकता दें।

PM-VBRY के लिए कर्मचारी को अलग से आवेदन करना पड़ता है?

कर्मचारी के लिए सामान्य अर्थ में कोई अलग ऑनलाइन आवेदन फॉर्म भरने की प्रक्रिया नहीं है। योजना का लाभ EPFO के रिकॉर्ड, पात्रता और नियोक्ता द्वारा दाखिल किए गए संबंधित विवरण के आधार पर निर्धारित किया जाता है।

इसलिए कर्मचारी को मुख्य रूप से यह सुनिश्चित करना चाहिए कि:

UAN सही है → FAT पूरा है → बैंक खाता आधार से जुड़ा है → PF नियमित रूप से जमा हो रहा है।

अगर इनमें से किसी स्तर पर जानकारी गलत है, तो लाभ की प्रक्रिया प्रभावित हो सकती है।

नियोक्ता PM-VBRY में कैसे प्रक्रिया पूरी करें?

नियोक्ता को योजना से संबंधित आधिकारिक पोर्टल पर उपलब्ध प्रक्रिया के अनुसार पंजीकरण और आवश्यक विवरण पूरा करना होता है।

इसके बाद:

1. EPFO नियोक्ता लॉगिन से संबंधित पोर्टल पर जाएं।
2. योजना के लिए आवश्यक registration प्रक्रिया पूरी करें।
3. नए कर्मचारियों के UAN और अन्य विवरण सही तरीके से दर्ज करें।
4. समय पर ECR दाखिल करें।
5. कर्मचारियों के PF योगदान को नियमित रखें।
6. पोर्टल के dashboard में पात्रता और incentive से संबंधित जानकारी देखें।

PM Viksit Bharat Rozgar Yojana का स्टेटस कैसे देखें?

कर्मचारी अपने PF और UAN से जुड़ी जानकारी EPFO के उपलब्ध ऑनलाइन माध्यमों तथा UMANG ऐप के जरिए जांच सकते हैं।

स्टेटस देखते समय इन चीजों पर खास ध्यान दें:

• UAN सक्रिय है या नहीं
• Face Authentication पूरा हुआ है या नहीं
• PF contribution जमा हो रहा है या नहीं
• बैंक खाते की आधार सीडिंग सही है या नहीं
• नियोक्ता ने ECR दाखिल किया है या नहीं
• योजना से संबंधित कोई पात्रता/भुगतान अपडेट उपलब्ध है या नहीं

भुगतान जारी होने के बाद आधार-सीडेड बैंक खाते की transaction history या passbook भी जांची जा सकती है।

₹15,000 का लाभ नहीं मिला तो क्या करें?

अगर निर्धारित अवधि पूरी होने के बाद भी योजना का लाभ दिखाई नहीं देता, तो पहले अपने EPFO रिकॉर्ड की जांच करें।

समस्या	क्या जांचें
UAN से जुड़ी समस्या	UAN activation और FAT status देखें
PF जमा नहीं हुआ	HR/नियोक्ता से ECR और contribution की जानकारी लें
बैंक में पैसा नहीं आया	आधार-बैंक सीडिंग की स्थिति जांचें
पात्रता दिखाई नहीं दे रही	joining date, salary और previous EPFO record जांचें
दूसरी किस्त नहीं मिली	12 महीने की सेवा और वित्तीय साक्षरता संबंधी शर्त देखें

यदि रिकॉर्ड सही होने के बावजूद समस्या बनी रहती है, तो EPFO या योजना के आधिकारिक सहायता माध्यम से शिकायत/स्पष्टीकरण लिया जा सकता है।

PM-VBRY की खास बातें

इस योजना को समझने के लिए ये बिंदु सबसे महत्वपूर्ण हैं:

• योजना 1 अगस्त 2025 से प्रभावी है।
• नौकरी की पात्र अवधि 1 अगस्त 2025 से 31 जुलाई 2027 है।
• पहली बार EPFO से जुड़ने वाले पात्र कर्मचारी को अधिकतम ₹15,000 का लाभ मिल सकता है।
• कर्मचारी का सकल मासिक वेतन ₹1 लाख तक होना चाहिए।
• कर्मचारी का UAN Face Authentication से सत्यापित होना जरूरी है।
• भुगतान आधार-सीडेड बैंक खाते से जुड़ी DBT व्यवस्था के माध्यम से किया जाता है।
• अतिरिक्त रोजगार देने वाले पात्र नियोक्ताओं को भी प्रोत्साहन मिलता है।
• मैन्युफैक्चरिंग सेक्टर के लिए योजना में अतिरिक्त प्रोत्साहन अवधि का प्रावधान है।

प्रतियोगी परीक्षाओं के लिए महत्वपूर्ण तथ्य

सवाल	जवाब
PM-VBRY का पुराना नाम क्या था?	Employment Linked Incentive Scheme
योजना कब लागू हुई?	1 अगस्त 2025
कैबिनेट मंजूरी कब मिली?	1 जुलाई 2025
कुल परिव्यय कितना है?	₹99,446 करोड़
कर्मचारी को अधिकतम कितना लाभ?	₹15,000
कर्मचारी लाभ कितनी किस्तों में?	दो
अधिकतम वेतन सीमा	₹1 लाख मासिक
नियोक्ता को अधिकतम प्रोत्साहन	₹3,000 प्रति कर्मचारी प्रति माह
योजना में मुख्य एजेंसी	EPFO
नोडल मंत्रालय	श्रम एवं रोजगार मंत्रालय
नौकरी की पात्र अवधि	1 अगस्त 2025 से 31 जुलाई 2027
विशेष जोर	मैन्युफैक्चरिंग सहित औपचारिक रोजगार

PM Viksit Bharat Rozgar Yojana FAQs

PM Viksit Bharat Rozgar Yojana में कर्मचारी को कितना पैसा मिलता है?

पात्र पहली बार EPFO से जुड़ने वाले कर्मचारी को एक महीने की EPF वेतन राशि के बराबर लाभ मिल सकता है, जिसकी अधिकतम सीमा ₹15,000 है।

क्या ₹15,000 हर कर्मचारी को मिलेंगे?

नहीं। ₹15,000 अधिकतम सीमा है। वास्तविक लाभ संबंधित कर्मचारी की पात्र EPF वेतन राशि और योजना की अन्य शर्तों के आधार पर तय होता है।

क्या कर्मचारी को अलग से आवेदन करना होगा?

कर्मचारी के लिए अलग से सामान्य आवेदन प्रक्रिया नहीं है। पात्रता EPFO रिकॉर्ड और नियोक्ता की ECR फाइलिंग के आधार पर निर्धारित होती है।

UAN FAT क्यों जरूरी है?

UAN Face Authentication कर्मचारी की पहचान सत्यापन प्रक्रिया का हिस्सा है। PM-VBRY के कर्मचारी लाभ के लिए इसे पूरा करना महत्वपूर्ण है।

पहली किस्त कब मिलती है?

पात्रता की अन्य शर्तें पूरी होने पर पहली किस्त 6 महीने की लगातार सेवा के बाद निर्धारित की जाती है।

दूसरी किस्त कब मिलती है?

दूसरी किस्त 12 महीने की सेवा पूरी होने के बाद और संबंधित वित्तीय साक्षरता शर्त पूरी करने पर मिलती है।

क्या ₹1 लाख से ज्यादा वेतन वाले कर्मचारी योजना में शामिल हैं?

नहीं। योजना में कर्मचारी की सकल मासिक वेतन सीमा ₹1 लाख तक निर्धारित है।

PM-VBRY में नौकरी की अंतिम पात्र तारीख क्या है?

इस योजना के लिए पात्र रोजगार की अवधि 1 अगस्त 2025 से 31 जुलाई 2027 तक निर्धारित है।

नियोक्ता को कितना इंसेंटिव मिलता है?

पात्र अतिरिक्त कर्मचारी के वेतन स्तर के अनुसार नियोक्ता को ₹1,000 से ₹3,000 प्रति माह तक प्रोत्साहन मिल सकता है।

PM-VBRY का लाभ लेने से पहले क्या जांचें?

अगर आपने अगस्त 2025 के बाद पहली बार EPFO-कवर्ड नौकरी शुरू की है, तो सबसे पहले अपना UAN, Face Authentication, PF contribution और Aadhaar-linked bank account जांचें।

इसके बाद यह भी सुनिश्चित करें कि आपका नियोक्ता नियमित रूप से ECR दाखिल कर रहा है और PF contribution जमा कर रहा है। केवल योजना का नाम देखकर या ₹15,000 की अधिकतम राशि देखकर पात्रता मान लेना सही नहीं है।

योजना से संबंधित नियम, पोर्टल और भुगतान प्रक्रिया में समय के साथ बदलाव हो सकते हैं। इसलिए किसी भी अंतिम दावे या शिकायत से पहले EPFO और श्रम एवं रोजगार मंत्रालय के आधिकारिक पोर्टल पर उपलब्ध नवीनतम जानकारी को जरूर देखें।

आधिकारिक पोर्टल

PM-VBRY: pmvbry.epfindia.gov.in
श्रम एवं रोजगार मंत्रालय: pmvbry.labour.gov.in
EPFO Member Portal: unifiedportal-mem.epfindia.gov.in